| Сотрудники группы компаний «Россети Центр и Приволжье» Работники Компании, профсоюзная организация, Совет молодых специалистов, Совет ветеранов | - Высокий уровень социальной защищенности.
- Достойный уровень жизни.
- Возможности для личностного и профессионального роста.
- Безопасность труда.
- Повышение статуса профессии энергетика
| - Коллективный договор.
- Предоставление социальных льгот и гарантий, программы ДМС.
- Советы ветеранов и советы молодых специалистов.
- Профсоюзные организации.
- Корпоративные средства коммуникации.
- Работа с кадровым резервом.
- Обучение персонала.
- Культурно‑массовые и спортивные мероприятия
| В 2023 году в Компании действовал Коллективный договор, заключенный в 2021 году на 2022–2024 годы, которым охвачены все сотрудники Компании. Работникам Компании предоставлены меры социальной поддержки в соответствии с Коллективным договором, возможность профессионального и карьерного развития, в том числе в рамках мероприятий по обучению персонала и работы с кадровым резервом |
| Пенсионеры, участники программы НПО | - Достойный уровень жизни.
- Высокий уровень социальной защищенности
| - Советы ветеранов и советы молодых специалистов.
- Профсоюзные организации.
- Корпоративные средства коммуникации
| Проведены встречи с представителями работников. Назначены негосударственные пенсии при увольнении из Компании. Количество участников программы НПО в 2023 году — 3 820 человек. Предоставлена материальная помощь пенсионерам в сложных жизненных ситуациях. Организованы культурно‑массовые мероприятия для пенсионеров Компании. Поздравление пенсионеров с праздниками и юбилейными датами |
| Акционеры и инвесторы | - Динамичный рост и развитие бизнеса.
- Эффективность деятельности.
- Рост стоимости акций.
- Прозрачность деятельности и управления.
- Дивиденды и их предсказуемость.
- Получение информации о перспективах развития Компании.
- Своевременные выплаты по облигациям.
- Рейтинг Компании.
- Внесение весомого вклада в достижение ЦУР ООН
| - Общее собрание акционеров.
- Раскрытие обязательной информации и информации в соответствии с Информационной политикой Компании.
- Годовой и нефинансовый отчеты, отчеты эмитента.
- Встречи с участием менеджмента, аудио‑веб‑касты.
- Пресс‑конференции, презентации, форумы.
- Федеральные и региональные СМИ.
- Рассылка IR‑новостей.
- Корпоративный сайт.
- Опросы акционеров и инвесторов.
- Ответы на запросы, предоставление документов и информации.
- Выплата доходов по облигациям.
- Дивидендные выплаты.
- Получение и поддержание высоких рейтингов.
- Дни инвестора
| Проведено годовое Общее собрание акционеров Компании 09.06.2023. Опубликован Интегрированный годовой отчет за 2022 год на сайте информационного агентства и сайте Компании, отчеты эмитента, финансовая отчетность по МСФО, включая MD&A, и по РСБУ. В установленный срок и в полном объеме выплачены дивиденды по акциям и купонный доход по облигациям. Проведено 169 IR‑мероприятий с представителями инвестиционного сообщества. Проведен опрос представителей 11 компаний и частных инвесторов по инвестиционной привлекательности Компании. На сайте Компании в разделе«IR‑новости» опубликован 21 релиз. Рейтинговым агентством «Эксперт РА» подтвержден кредитный рейтинг Компании на уровне «ruAAА». Подтвержден рейтинг корпоративного управления НП РИД на уровне «Развитая практика корпоративного управления» |
| Деловые партнеры (поставщики и подрядчики) | - Взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество.
- Стабильное финансовое состояние.
- Проведение закупочных процедур.
- Переговоры.
- Коммерческие предложения.
- Получение прибыли от сотрудничества.
- Своевременное и точное выполнение договорных обязательств.
- Честная конкуренция
| - Корпоративный сайт.
- Федеральные и региональные СМИ.
- Тематические семинары и конференции.
- Взаимодействие в рамках договорной деятельности, в том числе с использованием электронного документооборота
| На сайте Компании в разделе«Закупки» размещалась информация по Плану закупки, в том числе у МСП, извещения и документация по закупкам, протоколы по результатам закупок, информация о количестве и объеме заключенных договоров, разъяснения и изменения по закупкам. Также на сайте размещена Программа партнерства между Компанией и субъектами МСП. Компания предоставляла разъяснения участникам закупочных процедур по закупочным процедурам на электронной торговой площадке. Объем закупок в 2023 году составил 49 597,9 млн руб. с НДС. 78,3 % от общего объема составили закупки у субъектов МПС |
| Потребители | - Надежное, бесперебойное и качественное энергоснабжение.
- Высокое качество обслуживания.
- Прозрачность и доступность информации о деятельности Компании.
- Быстрая и несложная процедура технологического присоединения к сетям, получения дополнительных услуг и сервисов
| - Прием обращений потребителей через:
- горячую линию энергетиков «Светлая линия 220»;
- интерактивные формы: портал ТП.РФ, мобильное приложение «Россети — Личный кабинет», портал «Светлая страна», корпоративный сайт Компании.
- Федеральные и региональные СМИ.
- Пресс‑конференции, тематические семинары и форумы
| Утвержден Стандарт качества обслуживания потребителей услуг. Запущен сервис «Есть свет!». В 2023 году в Днях клиента приняли участие 1 182 потребителя. Потребители своевременно были проинформированы о прогнозах возникновения опасных погодных явлений, а при отключениях электроэнергии — о планируемых сроках ее восстановления |
| Государство (федеральные, региональные и местные органы власти, регулирующие отраслевые органы и организации) | - Надежное и устойчивое функционирование энергосистемы.
- Реализация программ комплексного развития систем инфраструктуры.
- Осуществление долгосрочных проектов, направленных на развитие электроэнергетики.
- Удовлетворение средне‑ и долгосрочного спроса на электроэнергию и мощность.
- Привлечение дополнительных инвестиций в регионы и создание новых рабочих мест.
- Использование стимулов в государственном секторе (гранты, концессионные соглашения, региональные программы и т. д.).
- Налоговые отчисления
| - Установление тарифов на регулируемые виды деятельности.
- Согласование инвестиционных программ и отчеты об их исполнении.
- Рабочие группы по разработке схем и программы перспективного развития электроэнергетики.
- Соглашения о взаимодействии по развитию электроэнергетики регионов.
- Представление отчетности в органы власти и раскрытие информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Рабочие встречи и совместные мероприятия с представителями региональной власти.
- Развитие партнерства с местными органами власти.
- Перечисление налоговых платежей
| Компания взаимодействовала с ФАС России и исполнительными органами субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, осуществляла раскрытие информации на официальномсайте Компании, отвечала на запросы органов государственной власти. «Россети Центр и Приволжье» участвовали в согласительных совещаниях по утверждению инвестиционных программ, в установленные сроки предоставляли налоговые декларации в межрегиональные инспекции ФНС России, вовремя платили налоги. В 2023 году в бюджет поступило 16 106,7 млн руб. налоговых отчислений Компании |
| Общество (население в регионах деятельности Компании, не входящее в число потребителей, природоохранные и общественные организации, отраслевое сообщество, СМИ) | - Надежное, бесперебойное и качественное энергоснабжение.
- Обеспечение занятости населения.
- Прозрачность деятельности Компании.
- Социально‑экономическое развитие регионов присутствия.
- Экологическая безопасность, охрана окружающей среды.
- Энергетическая безопасность.
- Реализация социальных программ.
- Благотворительность.
- Доступность и регулярность поступления информации
| - Социальные программы в регионах присутствия.
- Федеральные и региональные СМИ (пресса, телевидение, радио).
- Публикации в социальных медиа.
- Пресс‑конференции, пресс‑релизы, PR‑акции, тематические семинары, форумы, конкурсы.
- Встречи руководства с ветеранами, студентами, школьниками и др.
- Корпоративный сайт.
- Меры по предупреждению электротравматизма.
- Общественные слушания.
- Информирование о деятельности Компании.
- Просветительские кампании по безопасности
| Сотрудники Компании проводили уроки по энергосбережению в учебных заведениях, проводили дни открытых дверей для студентов, принимали участие в круглых столах «Точка кипения» со студентами ссузов и вузов, принимали участие во всероссийском фестивале «#ВместеЯрче». Компания участвовала в Петербургском международном энергетическом форуме, Российской энергетической неделе, Всероссийском ESG‑форуме «СО.ЗНАНИЕ», отвечала на запросы СМИ, давала оперативные комментарии от имени первых лиц. Публиковались пресс‑релизы, проводились коммуникационные мероприятия с участием журналистов и пресс‑конференции. Регулярно публиковались отчеты, финансовые результаты и результаты деятельности на официальном сайте и официальных страницах в социальных сетях, мессенджерах и видеохостингах («ВКонтакте», «Одноклассники», Telegram, RUTUBE). В социальных медиа предусмотрена обратная связь с потребителями через комментарии и личные сообщения |
| Научные организации и профильные вузы, ссузы | - Содействие развитию науки и образования.
- Интеграция в распределительный электросетевой комплекс передовых достижений отраслевой науки.
- Внедрение эффективных инновационных технологий.
- Спрос на молодые и перспективные кадры со стороны Компании.
- Совершенствование и развитие совместных образовательных программ
| - Программы инновационного развития.
- Совместные НИОКР.
- Научные конференции, выставки.
- Соглашения с вузами о сотрудничестве.
- Научно‑практические конференции.
- Совместные конкурсы дипломных проектов по электросетевой тематике.
- Студенческие отряды.
- Ярмарки вакансий
| 31 вуз и 81 ссуз сотрудничают с «Россети Центр и Приволжье». 105 студентов вузов и ссузов проходили подготовку по договорам целевого обучения с возможностью дальнейшего трудоустройства в Компанию. 949 студентов вузов и ссузов прошли практику в Компании. Подробнее об участии Компании в проектах по развитию науки и образования, а также о сотрудничестве с учебными заведениями читайте в разделе «Управление персоналом». |
| Профессиональные ассоциации и некоммерческие организации | - Сотрудничество.
- Получение информации о перспективах развития Компании
| - Проведение совместных форумов, встреч, конференций, выставок.
- Взаимодействие в рамках деловых сообществ в регионах присутствия
| В 2023 году «Россети Центр и Приволжье» состояли в 16 ассоциациях и некоммерческих организациях и принимали участие в совместных мероприятиях |